DS-BEWERBUNG

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber der HAEFELE – ARCHITEKTEN BDA

Sie sind über den Link www.haefele-architekten.de/ds-bewerbung auf diese Seite gekommen, weil Du Dich über unseren Umgang mit Deinen personenbezogenen Daten informieren möchtest. Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Stelle in unserem Architekturbüro. Um unsere Informationspflichten nach den Art. 12 ff. der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu erfüllen, möchten wir Dir nachfolgend Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung erteilen.

Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die
HAEFELE – ARCHITEKTEN BDA
Belthlestrasse 29
72070 Tübingen

Du findest weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten
Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten im Impressum unserer Internetseite:
https://www.haefele-architekten.de/impressum.html

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Du uns im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung zusendest, um Deine
Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das
Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist
primär § 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der
Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die
Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann
eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur
Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse
besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Du einer weiteren Speicherung Deiner personenbezogenen Daten zugestimmt hast,
werden wir Deine Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf
von zwei Jahren gelöscht. Solltest Du den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten
aus dem Bewerberdatensystem in unser Personaldatensystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Eine Weitergabe Deiner Daten an Dritte erfolgt nicht. Deine Bewerberdaten werden nach Eingang
Deiner Bewerbung von der Personalstelle gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an
die Geschäftsführung weitergeleitet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff
auf Deine Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Ihre Rechte als betroffene Person
Du hast das Recht auf Auskunft über die von uns zu Deiner Person verarbeiteten personenbezogenen
Daten. Wir bitten um Verständnis, dass wir ggf. Nachweise von Dir verlangen, die belegen, dass Du die
Person bist, für die Du dich ausgibst. Dies dient unmittelbar dem Schutz Deiner Daten. Du hast ein
Recht auf Berichtigung, oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Dir dies
gesetzlich zusteht. Ferner hast Du ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der
gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Beschwerderecht
Du hast das Recht, Dich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer
Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.